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RECRUIT INFORMATION

中途採用

今までの経験を活かして活躍している社員が多数!
エースの中途採用の募集要項を紹介します。

採用職種 店長候補

店長にも、社員にも、大きな裁量を与える会社なんです!
≪カンブリア宮殿や、ガイアの夜明けでも紹介された、地域密着型ショップです!≫
350種類を超えるレトルトカレー、約150種類のお醤油といったこだわりの食材をお手頃価格で提供している当社。あなたには、商品展開から陳列、売り場づくりを考案・実行する店長を、目指していただきます。
▼まずは、店舗スタッフとして…
酒・加工食品・菓子などのカテゴリーから1つのエリアを任されます。商品に関する知識を身につけ、仕入れや陳列に関する考え方、具体的な方法を学びます。※レジ打ち業務は外部に委託。
▼副店長に昇格すると…
売り場の販売計画や売上・利益率など数値管理を手がける立場になります。また、パート・アルバイトスタッフの教育や指導なども副店長の仕事です。
▼いよいよ店長に挑戦!
店舗運営に必要な人材・商品・売上&コストのすべてをマネジメントしていきます。ときには、お客様の声を受けて、直接生産者のもとへ交渉する…というバイイング業務を行なうことも。商品のラインナップやフェアのテイストなど、店長の個性が店舗に色濃く反映されます。
応募資格 ≪未経験・第2新卒、歓迎!≫
◆挨拶など社会人としての基本的なマナーをお持ちの方
◆ホスピタリティー精神をもった接客ができる方
⇒上記の条件を満たす方(※短大卒以上)

≪こんな方は、ぜひご応募ください!≫
◎接客が好きで、お客様のために何かしたい方!
◎人を喜ばせたり、驚かせることが大好きな方!
◎仕事を通じて、自己成長を実現したいと考える方!
募集背景 関西エリアに根ざして、およそ55年前からお客様と向き合い信頼を積み重ねてきた当社。そのノウハウと実績をもとに2000年に関東エリアへ進出。駅前好立地に商業施設をかまえる大手企業、有名デパートなどからも「ぜひ出店を!」という高い評価をいただき、今では全国に店舗を拡大しています。
今後もさらなる成長を見込んで、新たな店長候補を募集します。
事業の拡大に伴って、ポジションアップのチャンスも豊富!
あなたからのご応募をお待ちしています!
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月。その間の給与・待遇等は変わりありません。
勤務地・交通 ◆関東エリア/東京・神奈川・千葉・大宮・水戸・栃木および、◆東北エリア/秋田、福島 にある各店舗
※U・Iターン歓迎!
※希望を考慮の上、配属先を決定。東日本、西日本をまたぐ異動・転勤なしの働き方も選べます。

<東京本部>
〒135-0047 東京都江東区富岡2-1-9 HF門前仲町ビルディング3階
勤務時間 8:00~22:00(シフト制/実働8時間)
※店舗により、若干勤務時間が異なります。
※シフト例(『北野エース』東武百貨店池袋店の場合)
早番/9:00~18:00
遅番/12:00~21:00
※1ヶ月の残業は5~10時間程度です。(繁忙期を除きます。)
給与 【大卒以上】月給19万5000円以上
【短大卒以上】月給17万2000円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※別途、各種手当(残業・家族)などが支給されます。
【年収例】
年収470万円/31歳・店長・入社5年目(中途入社)
年収389万円/28歳・副店長・入社2年目(中途入社)※残業代を含む
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2011年実績:3.5か月分)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当、出張手当、住宅手当(全員1万円/月)、食事手当(全員5000円/月)、家族手当(扶養1人目1万円/月、2人目5000円/月、3人目以降2500円/月)、役職手当(店長3万円以上)
■制服貸与
■退職金、財形貯蓄
■資格手当
女性スタッフ活躍中! ★当社の店舗を利用してくださるお客様は、多くが女性。そこで、女性スタッフの視点を大切にしています。 社員はもとより、パートスタッフが仕入れを行なうことが出来るのも、お客様に最も近い存在だと考えたためです。 また、最近では女性の副店長・店長も増えています。

≪店長の1日≫
9:30/出社
10:00/開店
お客様の出迎え
発注と営業報告のメールチェック。
12:00/昼食
13:00/フェアを開催
担当エリアのフェアで、関連商品をアピールします。
また、次の売場づくりの企画考案や営業報告書作成などを実施。
15:00/ピークタイムに、社員全員で試食販売。
18:00/各売場担当に、売場手直しの指示。
18:30/退社
配属部署・教育制度 ≪若く向上心のあるメンバーたち≫
2~5名の社員、そしてパートアルバイトスタッフが7~30名位の人数で店舗を運営しています。お客様に満足して いただける提案が出来るよう“従業員全員がコンシェルジュ”というお店を目指しており、ワインの資格を取得する など意識が高いスタッフが沢山います。また、接客・販売の梁山泊になろうとしている当社。我こそはプロになり たい、我こそは大きな人間になり、豊かな人生を送りたい…、そのために自己研鑽し、前向きで自主的に課題に取り 組める方は、ぜひともに働いてみませんか。

★入社後は、会社の考え方や理念などを本部でお伝えいたします。
 また現場に配属後は、OJTを通じて仕事の進め方をお教えします。
≫≫さらに……店長の先にも、本部スタッフへの道が!
複数店舗の統括などを行なうスーパーバイザー。新店舗の出店企画などを行なう店舗開発。プライベートブランド 商品などを仕掛ける商品企画。また、縁の下の力持ちである人事など、希望と適性を考慮してさまざまな職種に チャレンジ出来ます。積極的にエースの今後を築き上げる中心メンバーとなってください。
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事業について

創業はいつですか?
1962年に、初代社長北野治雄が食料品・雑貨等を中心とした大型総合スーパー「エース」を立ち上げました。2002年に首都圏に進出し、現在は日本全国で多様な店舗を展開しています。
エースのお店の特徴を教えてください。
「北野エース」「北野エースフーズブティック」「KITANO ACE ONE」などのブランドで、首都圏や関西を中心に個性的な店舗を展開しています。ただ安いだけでなく「いいものを楽しく買っていただく」ことを大事にしています。500種類のカレー、90種類の味噌、150種類の醤油、170種類あるドレッシングなど、品揃えの豊富さと品質のよさには定評があります。
グロサリーとはどういう意味ですか?
飲料、缶・びん詰、調味料、インスタント食品、コーヒー・紅茶、乾物など、賞味期限が長く常温で保存できる食料品を指します。
エースにはどんな形態のお店がありますか?
百貨店や大型ショッピングセンター内の店舗、路面店、カフェ併設店などがあります。詳しくは「店舗を知る」のページをご覧ください。

採用・人事について

転居を伴う転勤はありますか?
全国で店舗展開しているため、転居を伴う転勤をしていただく可能性があります。転勤の頻度は一律ではありませんが、多い場合は2~3年ごとに行うこともあります。
勤務地や職種を選べますか?
勤務地や職種についてのご希望はお聞きしますが、必ずご希望の通りになるとは限りません。それぞれの方が能力を発揮していただける環境で働いていただきます。
前職の給与は考慮してもらえるのでしょうか?
今までのご経験や前職の給与を考慮いたしますが、当社の給与規定に基づき設定させていただきます。
入社後のキャリアステップはどのようになっていますか?
中途入社の方も、基本的には新卒入社と同様に店舗勤務よりスタートしていただきます。前職の経験や適性、専門性を考慮して配属いたしますが、店舗での経験は、その後のキャリアアップに必ず活かされると考えているからです。詳細は「キャリアステップ」のページをご覧ください。