教育研究

エースでは新入社員対象の研修だけでなく2年目の社員、副店長候補、中途採用者に向けての研修も行っております。
新入社員対象
入社月 |
2週間の集中研修(座学) 2週間の店舗実習(OJT) |
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配属後 |
毎月一回終日のフォロ-アップ研修 |
2年目対象
奇数月 |
半日のフォロ-アップ研修 |
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副店長候補対象
偶数月 |
半日のスキルアップ研修 |
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中途採用者対象
年3回 |
2日間の集中研修 |
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教育研究の様子



