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教育研究

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まだまだ学生気分の抜けない入社直後の新入社員には2週間座学で会社の方針や必要な知識やスキルを学んでいただいたあと、実際に店舗に出て、店舗で実践の仕事を通して業務を覚えてもらいます。
エースでは新入社員対象の研修だけでなく2年目の社員、副店長候補、中途採用者に向けての研修も行っております。

新入社員対象

入社月

2週間の集中研修(座学)

2週間の店舗実習(OJT)

配属後

毎月一回終日のフォロ-アップ研修

2年目対象

奇数月

半日のフォロ-アップ研修

副店長候補対象

偶数月

半日のスキルアップ研修

中途採用者対象

年3回

2日間の集中研修

教育研究の様子

03-5639-1448